Žmogus visuomet turi pasirinkimo teisę. Turi idėją - įgyvendink. Vienas nesusitvarkysi - kviesk prisijungti bendraminčius. Nenori dalintis autorystės - samdyk tik vykdytojus. Aš pagal išsilavinimą - inžinierius, pats susiprojektuoju, pats įgyvendinu savo sumanymus, bet kai kurių darbų nenoriu pats daryti, tai nusamdau tos srities profesionalus.
Pliusai:
1. Man nereikia pačiam daryti nemėgiamos dalies;
2. Profesionalai tai padaro greičiau;
3. Profesionalai tai padaro geriau.
Minusai:
1. Kainuoja daugiau, nei darant pačiam;
2. Ne visada tenkina kokybė.
Ką aš norėjau tuo pasakyti: kai nori subūrti kolektyvą projektui, tai arba ieškai bendraminčių ir projektas patampa kolektyvinis (be lyderio), arba pats vadovauji projektui, o darbams samdai tik vykdytojus arba viską darai pats. Aš nematau poreikio turėti “lyderį”. Projekto lietos viduje kolektyvas gali pasiskirstyti užduotis tarp lietos narių. Jeigu viena iš užduočių bus “lyderis” - tebūnie. Kaip aš tą matau, tai dabartinis projektas yra “Seimo rinkimai”, ir “lyderis” reikalingas tik partinio sąrašo daliai, nes pagal galiojančią tvarką pusė seimo renkama pagal sąrašą, ir reikalingas darinys - partija ar sąjunga, ar judėjimas, tam, kad atitiktų formatą sąrašo formavimui. Jeigu kam reikalingas lyderis, tai tik tam. Bet galvojant porą mėnesių į priekį, tai lyderio gali nebebūti ir nereikėti. Raginčiau persiorientuoti ir apseiti be lyderio, pratintis prie tiesioginio valdymo, tada nereiks nieko nužudyti, turiu omeny - lyderio.